关于做好2008年科室及工作人员年度工作考核

有关事项的通知

处各科室：

为做好2008年度质安处工作人员目标考核工作，现就2008年度目标考核的有关事项通知如下：

一、    考核依据

科室考核依据《关于印发<岗位职责、业绩考核实施细则>的通知》（株建监管字〔2007〕8号）文件和质安处工作人员考核表对科室和工作人员进行工作考核。

二、组织领导

成立考核领导小组，由党委书记谭家利同志任组长，其他处领导为小组成员。

三、考核办法

1、对科室的考核工作由科室将工作数据总结资料在12月25日前报办公室，办公室整理数据报处领导小组考核。

2、个人考核按照质安处工作人员考核表，对照岗位职责分为自评、科室负责人考评和分管领导考评三级，报处务会通过。

3、时间安排：考评工作在12月25日至2009年1月4日前完成。

4、考评情况与年终奖励和评优评先挂钩。

5、检测中心将工作人员的考核办法及考核情况报处办公室。

 

附件：1、科室工作目标考核评分表

2、质安处工作人员考核表

 

 

二○○八年十二月二十四日　　　　

 

 

主题词：年度　　考核　　通知

抄送：省建设工程质量安全监督管理总站，市建设局。

株洲市建设工程质量安全监督管理处办公室 2008年12月24日印发